Agrupe seus trabalhos em categorias claras como branding, web design, print design. Comece cada seção com seu projeto mais forte para causar primeira impressão marcante. Use thumbnails consistentes e descrições concisas que destaquem o problema resolvido e resultado alcançado.
Inclua o briefing inicial, processo criativo, desafios enfrentados e soluções implementadas. Clientes querem entender seu raciocínio e metodologia. Use before/after, sketches iniciais e iterações para mostrar evolução do trabalho.
Comprima imagens mantendo qualidade visual. Use formatos WebP quando possível e implemente lazy loading. Segundo pesquisas da Google, 53% dos usuários abandonam sites que demoram mais de 3 segundos para carregar, especialmente crítico para portfólios visuais.
Disponibilize email, telefone, LinkedIn e redes sociais relevantes. Adicione um formulário de contato simples e botão de download do seu currículo. Facilite ao máximo para potenciais clientes entrarem em contato.
Evite sobrecarregar com muitos elementos visuais. Use espaço em branco estrategicamente, hierarquia visual clara e navegação simples. Seu portfólio deve demonstrar suas habilidades de UX através da própria experiência de uso.
Remova trabalhos antigos que não representam seu nível atual. Adicione projetos novos trimestralmente e mantenha apenas seus 10-15 melhores trabalhos. Qualidade sempre supera quantidade em portfólios de design.
Profissionais independentes que precisam mostrar trabalhos de branding, impressos e identidade visual para conquistar novos clientes.
Especialistas em experiência digital que querem demonstrar projetos de sites, apps e interfaces com cases detalhados.
Acadêmicos criando primeiro portfólio profissional para estágios, TCC e entrada no mercado de trabalho.
Estúdios criativos que precisam showcases coletivos para apresentar capacidades da equipe e conquistar projetos maiores.